福利厚生
Recruit家族手当
第1子1万円、第2子2万円、第3子3万円…と、子女の人数×1万円を高校卒業まで上限無く支給します。例えば子女の数が3人の場合は、毎月の支給額は6万円となります。
育児休業制度とともに、少子化対策への取り組みを積極的に行っています。
カラダ
メンテナンス休暇
通常の休日や有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）の他に、年に2回（上期1回、下期1回）、心と身体のリフレッシュを目的とした休暇を取ることが可能です。医療分野に携わるMDVの社員は健康であるべきという考えのもと設けられた、MDV独自の休暇です。
資格取得支援
MDVは、社員の業務遂行能力の向上、業務効率を目的とした資格をサポートする制度のひとつとして、資格取得支援制度を設けています。
講習会、受験費用等を負担するなど会社が全面的にバックアップします。