福利厚生

通常の休日や有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）の他に、年に2回（上期1回、下期1回）、心と身体のリフレッシュを目的とした休暇を取ることが可能です。医療分野に携わるMDVの社員は健康であるべきという考えのもと設けられた、MDV独自の休暇です。

MDVは、社員の業務遂行能力の向上、業務効率を目的とした資格をサポートする制度のひとつとして、資格取得支援制度を設けています。
講習会、受験費用等を負担するなど会社が全面的にバックアップします。

各拠点でサークル活動が盛んにおこなわれています。その活動費用を会社から助成しています。部署を超えたコミュニケーションの場として活用されています。

社員向けの持株会があります。